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黄岛法院“三项措施”落实“从严管理纪检监察队伍十项要求”
自青岛中院出台“从严管理纪检监察队伍十项要求”以来，黄岛法院纪检组监察室迅速采取行动，制定“三项措施”狠抓纪检监察队伍建设，不断增强纪检监察人员的政治素养和专业素质，将从严管理制度化、常态化，确保纪检监察工作落到实处。
一是逐项对照检查，夯实“四不”根基。纪检组监察室召开纪检监察工作会议，组织纪检监察人员原原本本学习“十项要求”，并对其中的关键词进行讲解，使纪检监察人员充分掌握其实质要求。按照“十项要求”规定，结合纪检监察工作，要求纪检监察人员逐项进行比对，认真查找自身存在的问题和不足，并把长效机制建设作为解决问题的治本之策，持之以恒落实各项纪律规定，坚决整治和查处执行纪律中的违法违纪行为。通过对照检查，强化了纪检监察人员不想腐的思想基础、建立了不易腐的制度规定、创设了不敢腐的惩诫机制、明确了不能腐的惨痛教训。
二是律人先律己，严防“灯下黑”。建立风险防控机制，强化事前预防，对执纪过程进行风险排查，突出监督职责和工作重点，不断增强纪检监察人员的底线意识。厘清职能范围，落实事中监督，通过抓牢作风建设，实现对监督执纪问责过程的全程监督。强化“一案双查”，严肃事后问责，集中精力、聚焦主业，确保纪检监察工作全程良性运转。准确聚焦定位，强化业务能力建设，把廉政监督员纳入纪检监察人员管理，发挥其“信员”的预警作用，提高监督能力，真正做到执好纪、问好责、把好关。
三是自觉做到“四自”，忠诚干净担当。未雨绸缪、防微杜渐，教育纪检监察人员珍惜工作岗位，自觉遵守党纪国法，抵御各种诱惑，时刻做到自重、自省、自警、自励，时刻谨记踏踏实实做人、清清白白做事，筑牢拒腐防变思想道德防线。严格落实上级工作部署，围绕院党组的工作要求，要求纪检监察人员进一步增强“四个意识”，以“四种形态”为抓手，坚持严字当头，狠抓工作落实，强化自我监督，建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，为我院以审判执行为中心的各项工作任务的圆满完成提供有力的政治保障和纪律保障。。

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