海阳市人民法院徐家店法庭_海阳市人民法院徐家店法庭地址、电话、简介

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海阳市人民法院徐家店法庭
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党建带队建法正保民安
　　——莱州市法院实现“党建、队建、审判”互融互促
　　近年来，莱州市法院按照“抓党建、带队建、促审判、创品牌”工作思路，以制度落实为着力点，以党建文化为内生动力，以先锋典型为引领，着力打造“党建带队建、法正保民安”党建工作品牌，,实现了“党建、队建、审判”三维融合、互融互促。该院连续多年在烟台中院组织的年度考核中位居前列，在莱州市组织的社会评议活动中，连续年位居热点部门前列。今年以来，受理各类案件件，审结件，结收比达.%；执行案件实际执结率达.%，审判质效同比有所提升。
　　一、以抓铁有痕的狠劲，坚决保障各项制度落实
　　一是班子垂范抓落实。制定责任清单，名院领导作为分管工作的第一责任人，对所分管部门的各项制度落实负总责。认真执行领导干部双重组织生活制度，严格落实“三会一课”，把名党员院领导分别作为普通党员编入一个支部，参加所在支部组织生活，带头上党课，以上率下、层层推动，确保各支部“三会一课”常态化、制度化。充分发挥党员领导干部引领示范作用，出台《关于入额院庭长等人员的办案规定》，院庭长带头深入审判一线，办理疑难复杂案件。同时，以百分比的形式对入额院庭长办案数量进行量化，采取周通报、月讲评的制度，强化落实，加强调度，不断增强入额院庭长的责任意识和担当意识。
　　二是严格规范促落实。围绕党建工作重点，每月列出时间、任务进度表，责任到人。专门制作《庭务会议记录本》、《党员活动学习笔记专用本》，编印下发《党内组织制度相关知识点材料汇编》、《党内基础法规参考资料》等材料，要求每个庭室、每名干警所开展、参与的每一个活动都必须有记录、有影像，全程留痕备查。建立手机智能刷卡考勤和月通报制度，严格上下班考勤。同时，指定专人，对各项工作进度情况及时跟进督查，严防落实缺位。对离退休老党员，采取院领导联系帮学、专职干部上门送学、建微信群推送互学等方式，确保全体党员学习教育全覆盖。
　　三是强化督导保落实。成立专门督导小组，每月由一名院领导带队，由督查室、政工、纪检、办公室等部门参与，采取不定期抽查、全员评比、定期通报等方式，对各部门制度落实情况督导检查，并实行三个“不放过”，即：“没查出问题不放过，没采取处理措施不放过，没有及时整改不放过”。同时，建立公示榜，每月对全院各庭室工作落实情况全院公示排名,台帐式管理。对排名靠后庭室和人员，视情况由政工、纪检采取约谈、全院通报批评等处理措施，督促庭室和干警及时整改落实。
　　二、以踏石留印的韧劲，干部队伍素质全面提升
　　一是筑牢思想高地。进一步完善《党组中心组理论学习制度》，党组班子率先垂范，每月至少开展一次党的理论知识学习。通过班子示范，带动全院干警深入学习贯彻...总系列重要讲话精神，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，牢记“司法为民、公正司法”工作主线，牢固树立“四个意识”，凝聚起“做合格党员、当优秀法官”共识。
　　二是加大文化熏陶。在法院办公楼中心区域打造党建文化长廊，在院驻地和处基层法庭建立高标准党建活动室，设立先锋榜，倡树党员先锋树形象、全员比拼提素质。加大宣传力度，创新宣传载体，不断浓厚文化育人氛围，充分利用公正莱州微信微博、电梯口宣传栏等宣传平台，连载苦干实干先锋个人和法官团队典型。向年度全院涌现的位红旗个人家属发放《致先锋干警的一封信》，在全院干警中倡树“一人先锋、全家荣”理念。
　　三是丰富党建活动。规定每周五为“主题党日”，将“主题党日”与法院工作紧密结合，今年以来，开展了重温入党誓词、参观烟台监狱、廉政警示教育基地、莱州革命历史展等活动，定期向干警“法务通”群发廉政短信，组织廉政党课，开展“司法为民、公正司法”大走访，举办“狠抓落实作表率苦干实干当标兵”主题演讲比赛等方式，着力实现党建与队建相互促进、相互发展，队伍形象和综合素质得到不断提升。
　　三、以人人争先的干劲，先锋引领各项工作创新发展
　　一是树立先进典型，强化激励带动。把近年来全院各部门涌现出的全国、全省、全市和本院标兵等先进典型建立先锋人物库，为岁以上老同志专门设立“老同志标兵奖”，在全院范围内开展“先锋在行动”“狠抓落实作表率苦干实干当标兵”主题征文和演讲比赛活动，倡树“说一句、算一句、句句算数；干一件、成一件、件件成功”理念。
　　二是创建先锋岗位，推动苦干实干。在全院大力开展“党员示范岗”“文明窗口”“办案优质庭室”创建活动，深入开展“零错案、零投诉、零信访”为民服务“五项竞赛”活动，在全院倡树起“钉子案、骨头案，党员法官带头办；苦事、难事、复杂事，党员干部率先干”的干事创业氛围。同时，在党员中提出“向我看齐”口，以先锋带动促进各项工作落实。
　　三是牢记党员身份，践行奉献精神。在全院个庭室和个党员法官团队开展“亮身份、践承诺、比奉献”办案竞赛活动。每个庭室、每个团队都在显著位置亮出身份，公开一句团队格言，承诺月度年度工作目标。工作进度情况每月拉榜公示，全院“党员先锋带头干、全员跟进比奉献”氛围已经形成。。

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