汶上县人民法院次丘法庭_汶上县人民法院次丘法庭地址、电话、简介

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汶上县人民法院次丘法庭
详细地址：山东省济宁市汶上县人民法院次丘人民法院
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强化管理创新，激发法庭生机活力
　　针对法庭干警年轻人多，思想活跃等特点，把法庭作为培养锻炼青年干警的试验田，既加强基层党建引领作用，又注重推进管理创新工作，充分调动法庭干警积极性。
　　（一）强化法庭党建引领，提升干警政治素养。坚持党建带队建、党建促队建、党建强队建的原则，强化支部建在庭上的组织架构，突出党建引领作用。理顺支部三会一课，定期召开法庭民主生活会，实现“批评与自我批评”常态化，发挥了法庭党支部的堡垒、示范作用。在法庭积极组织以“展党员风采、树先锋形象”为主要内容的“主题党员日＋”活动，“优秀党员岗”、“法庭志愿队”、“青年文明”等争创行动在法庭上下纷纷推开，法庭干警整体素质明显提升。
　（二）坚持政策向法庭倾斜，调动人的积极性。在各项政策上率先惠及法庭，全部落实法庭庭长的科级待遇问题，优先考虑法庭法官员额配置，符合条件的法庭法官优先入额。实施“人才兴庭”战略，将公开考选的大学生优全部安排到法庭工作，优化提高了法庭人员年龄和文化素质结构，使法庭干警第一学历本科水平较年提高了%，平均年龄降低了岁，多年来，法庭承担起全院%左右的民事审判任务，案件服判息诉率、均衡结案率、人均办案数等指标均高于全院平均数。同时，在补助上从优待警，为法庭干警按照政策全部落实乡镇生活补贴，稳定干警安心基层工作。
　　（三）强化管理创新，重点推进两项创新机制。一是建立法庭专业化法官工作室，实行诉前调解、立案、保全、审判、司法确认一体化办案方式，简化办案程序，缩短办案周期。交通事故法庭探索多元纠纷化解办法，用好社会联调机制，林娜法官工作室结案是全院人均结案的.倍，办案效率显著提升，成为全县社会管理创新典型；二是建立法庭家事审判一体化解决机制，先后聘任位家事调解员，畅通了由法庭主导，调解员全程参与，民政部门配合，社区村委协调的化解渠道，积极推开庭前约谈、财产申报、庭审修复、离婚证明书四项措施。家事审判庭审中，安排当事人进行《离婚问》问卷答题，引导他们在温馨环境中“回忆青春”，使他们对婚姻产生共鸣、重拾信心。。

济宁律师

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