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有些劳动者可能本身的工作比较轻松,而为了能够挣更多的钱,就会利用自己空闲的时候,格外再找一份工作。而此时却也向第二家单位隐瞒了自己已有工作的实施,此时就会出现在两家单位都签订了劳动合同的情况,那签两份劳动合同违法么?我们一. 公司裁员哪些人不能裁企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减:《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得对其裁员:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负 一、公司债券发行数额规定最高是多少?《证券法》第十六条规定:公司公开发行公司债券,累计债券余额不得超过公司净资产的40%。上述法条适用于所有企业发行的债券品种。公司债具体计算时,相关口径计算1、净资产额为合并报表净资产额,包括少数股东权益;2、计算累计债券是否超过40%原则上不 个人起诉公司法院流程是怎样的?劳动者在与公司之间形成劳动关系后,有时候因为工资问题、合同问题,以及辞职、辞退等方面的问题会产生纠纷,在难以私下调解的情况下,劳动者可以通过上诉的形式来争取合法权益,下面是我们整理的关于个人起诉公司法院流程的详情。一、诉前准备1、诉状和证据:一切 串通提供公民信息罪既遂判刑最新规定是什么?我国法律制度中没有串通提供公民信息罪,串通提供公民信息涉嫌侵犯公民个人信息罪,量刑标准是3~7年不等有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规.
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