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劳动双倍经济补偿金规定是怎样的劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由，劳动者提出解除，无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，才按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医学上的脑震荡，和法医学上轻伤鉴定标准的脑震荡，虽然基本一致，可诊断标准明显不同，法医就上的脑震荡诊断标准非常严格.
我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么其实，我国的公司在经营和发展的时候，需要主要了解一下我国的公司法，因为在我国公司法是我国现行的主要的商法之一。但是由于在实际生活过程当中，可能会遇到各种各样的问题，有些情况下，在公司法中可能也没有明确的规定，但是，可以依据其他的法条对当
一般同一个股东证明怎么写一、一般同一个股东证明怎么写?出资证明书范本编号:1、公司全称：2、公司住址：3、公司注册资本：4、公司股东：于年向本公司缴纳货币出资元。(以上投入资金系本人自有资金，在其使用期间能以该.
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法学硕士 执业25年
