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员工不提前一个月辞职扣工资是否合法?不合法，没有提前辞职，公司是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动
保定征地补偿办法是什么？可以说，近五年来保定市经济社会迅猛发展，城市化和工业化进程明显加快。可是，城市化首先就要征地。对于征地补偿问题很多人有所疑惑。那么，保定征地补偿办法是什么呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关.
一、交通事故中食指骨折算什么伤?算轻伤，符合条件的可以认定为十级伤残，发生交通事故后做伤残鉴定的程序如下：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT，×片及诊断报告;3、从治疗医院借阅复印有关的手
《劳动法》加班工资如何计算公式是什么?1、第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的
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