藤县人民法院金鸡法庭
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新员工入职后，会和单位签署劳动合同，其中规定了工资标准及发放形式。按照规定，工资不能隔月发放，现在不少单位对新入职的员工，都采取扣押半个月工资的做法，也就是延期十五天发放工资。那么新入职扣押半个月工资，单位是否违规？下面.
所谓打官司打的就是证据，证据的获取有难易之分，有的证据需要经过独立的司法鉴定才能对案件事实起到证明作用。类似人身伤害侵权发生之后，受害人接受医疗救治会逐渐趋于康复，因此需要对司法鉴定时间做出规定。那么侵权司法鉴定时间限制.
财务帮助公司偷税漏税应当怎样判罚?1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员
股东退股公司财产分配规定是什么？一、股东退股公司财产分配规定是什么?企业股东要退股分配:退股应该首先算出公司所有者拥有多少公司资产，按其占有的股份百分比进行分配。按照公司股权比例合理分配资产，按照比例清算。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决
员工对工伤赔偿有意见，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位不足差额或者少支付部分的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行.
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副主任 法学学士 
