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按照我国劳动法的相关规定，用人单位在员工入职后一个月内需要签订劳动合同，对于劳动合同的期限不同的公司做出的选择有所不同。有的公司一年一签，有的公司一签签十年，不同年限的选择各有利弊。今天就来了解一下新员工入职要签多久的合.
民法典合同解除情形是怎么规定的?(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律
社会生活中，每个具有社会劳动力的人肯定都会去工作，而每个企业也需要有职员提供劳动力。于是，用人单位与劳动者之间就会确立劳动关系，劳动关系有开始也会有终结。那么劳动关系终止的时间怎么确定呢?下面我们就为您介绍一下劳动关系终止时间。一、劳动关系终止的简介劳动关系终止，是指劳动关系主
一、婚内在外生子犯重婚罪吗对于婚内出轨，并且与他人生下了孩子的情况，并不一定就属于重婚罪。婚内出轨生子是否违法要根据具体情节决定。我国《民法典》立法宗旨是保护现行的一夫一妻制度，如果配偶瞒着一方与与他人同居，属于秘密状态的，只能接受道德的谴责，如果以夫妻名义公开同居关系的，涉嫌构
一、签了一份劳动协议对员工有约束吗?劳动协议和劳动合同和基本属于同一个概念，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，因此，只要劳动协议是符合国家法律规定的就对员工具有约束力。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动协议应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住
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