江陵县人民法院
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我们都知道为用人单位工作最好是要签订劳动合同，以此来保证双方的利益。那么有的时候也会有劳动者是没有签劳动合同的。那么这个时候你们是否知道不签劳动合同双倍工资的一些相关规定呢？下面就让我们一起来了解一下具体的内容是什么吧。.
不按借款合同规定用途使用贷款的。二、用贷款进行股本权益性投资的。三、用贷款在有价证券、期货等方面从事投机经营的。四、未依法取得经营房地产资格的借款人用贷款经营房地产业务的；依法取得经营房地产资格的借款人，用贷款从事房地产投机的。五、不按借款合同规定清偿贷款本息的。六、套取贷款相互
一、书面劳动合同开除补偿金吗?被依法开除是没有补偿金的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他
1、案例分析被告人李某与蒋某领取结婚证，婚后不久李某因故不与蒋某共同生活，离开蒋家外出。李某回来后听说蒋某已与其办理离婚手续。李某准备与金某结婚，金某询问李某是否已与蒋某办理离婚手续，李某托朋友葛某到蒋某家探问是否真正办理离婚手续被告知确实已办理离婚手续，李某将此情况告诉金某，并
公司注册要去哪里一、需要提交的材料(一)股份有限公司需要提交的材料：1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格);2、公司章程以及加盖公司公章的《企业法人营业执照》复印件;3、《指定(委托)书》;4、《企业名称预先核准通知书》及
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