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云南开远铁路公安处看守所在加强执法规范化建设工作中，结合党的群众路线及教育实践活动和“五化建设”活动，投入专项资金增设视频会见系统，为高墙内外搭起一座沟通亲情的桥梁，进一步体现了以人为本、文明管理的工作理念。
徐某今中旬因非法贩卖运输毒品被羁押在看守所后，日思夜想的母亲总是担心儿子被牢头狱霸欺负受伤，不断打电话询问儿子的情况。
云南开远铁路公安处看守所领导了解到这个情况后，主动打电话给徐某的母亲介绍看守所的日常管理和徐某在所里的表现。鉴于徐某入所表现良好，看守所决定安排家属与徐某进行单向视频会见。
单向视频会见系统的开通，既保障了在押人员合法权益，又缓解了在家属对在押人员的牵挂之情，受到了广泛好评。
昆明铁路公安局开远公安处看守所始终以确保监所“安全”为中心，积极适应新形势下安全监管工作的需要，形成了“队伍管理、制度建设、环节卡控、教育感化、深挖犯罪”“四位一体”管理模式，用辛勤的汗水筑起了一道铜墙铁壁。
昆明铁路公安局开远公安处看守所积极开辟“第二战场”，邀请法制、刑侦、禁毒等部门业务骨干授课，提高管教能力和获取犯罪线索的技巧，主动进攻深挖犯罪。仅去年以来，就获取各类违法犯罪线索条，协助破获刑事案件起，抓获各类犯罪嫌疑人人。据统计，仅自年以来，开远铁路公安处看守所共荣立集体二等功次、集体三等功次、集体嘉奖次，连续十年被铁路公安局评为“二级看守所”， 民警立功嘉奖。
他们积极探索加强队伍管理的新模式，建立完善民警教育训练制度，通过“周学、月考、季赛”和“走出去，请进来”等形式，不断提高民警素质，开阔民警视野。积极创建“园林式”监所，鼓励民警创作书画、摄影、盆栽等手工作品装扮办公区域。还将“家庭式教育”和心理干预引入管教工作，加强监区文化建设，通过宣传标语、名言警句，设置图书室，开办社会务工技术学习园地等，不断净化在押人员心灵，提高转化效果。
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红河律师
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