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另案处理是不是告诉才处理?一、另案处理是不是告诉才处理?另案处理并不是告诉才处理,而是由公安机关决定。根据《最高人民检察院、公安部关于规范刑事案件“另案处理”适用的指导意见》:第三条涉案的部分犯罪嫌疑人有下列情形之一的,可以适用“另案处理”:(一)依法需要移送管辖处理的;(二)系未成年人需要分案办理的;(三)在同案犯罪嫌疑人被提请批准逮捕或者移送审查起诉时在逃,无法到案的;(四)涉嫌其他犯罪,需要进一步侦查,不宜与同案犯罪嫌疑人一并.
我们在电视剧中总是能看到很多有钱人为了逃避法律责任,就会收买诉讼中的一些相关人,让他们为自己创造无罪的假象www.njlawyer.cn。其实生活中也是有可能出现这样的情况的,我国法律为了避免这种情况,就设立了刑事诉讼法回避制度 。那么,刑事诉讼法回避提出程序是什么?一、回避的种类回避的种类有自行回避、申请回避和指令回避。有权申请回避的人员:当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人 。二、提出回避的时间回避可以在诉讼程序开始后的任何阶段提出。在案件的侦查、起.
医疗纠纷起诉费怎么算?一、起诉费的收取规则在立案起诉的过程中,按照我国诉讼法的规定,是应当首先由原告方预先交纳诉讼费的 。按照我国诉讼法的规定,诉讼费由败诉的一方承担,所以,原告方在缴纳诉讼费时是预先缴纳,待判决下来后,由法院区分责任,分担诉讼费的比例,再行确定诉讼费。对于原告方来说,实际上就是原告“多退少补”的过程,如果胜诉,诉讼费予以退还;如果完全败诉,不再缴纳;如果是部分责任,则按照“责任比例”分别由原告、被告双方分担。二、起诉费.
劳动纠纷诉讼是劳动法律、法规赋予当事人用以维护自己劳动权益的手段,可劳动争议可以直接向法院起诉吗,是否需要先经过劳动仲裁,劳动争议诉讼的条件是什么,劳动者最好先通过下文了解这方面的内容,否则不符合条件有可能无法起诉。一、劳动争议可以直接向法院起诉吗劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的.
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